鞍山职业技术学院（市职教城）

维修工岗位管理制度（试行）

一、总则

本制度旨在规范维修工的岗位职责、工作流程、考核与奖惩等，确保维修工作的有序进行，提高维修效率和服务质量。

二、岗位职责

1.负责校园教室、寝室、实训室中各类教学设施、办公设备、公共设施等的日常维修与保养工作，确保设备的正常运行和使用。

2.对设备进行定期巡查和预防性维护，减少故障发生率，延长设备使用寿命。

3.及时响应报修请求，迅速定位故障原因并进行修复，确保故障得到及时解决。

4.做好维修工作记录（三联表），包括维修人员、维修时间、维修内容、维修结果等，以便后期核查和追踪。

5.遵守学校的规章制度和安全操作规程，确保维修工作安全、有序进行。

三、岗位管理

1.维修工应接受学校的统一管理，服从部门负责人的工作安排和调度。

2.维修工应具备良好的职业道德和团队合作精神，积极主动地完成各项维修任务。

3.维修工应定期参加学校组织的技能培训和安全教育培训，不断提高自身的专业技能和安全意识。

4.维修工应爱护工具和设备，妥善保管和使用维修工具和器材，确保工具的完好和正常使用。

四、工作流程

1.报修受理：接收来自师生或相关部门的报修请求，记录报修内容和联系方式。

2.派工安排：根据报修内容和紧急程度，安排合适的维修工前往现场进行维修。

3.现场维修：维修工到达现场后，进行故障排查和修复工作，确保设备恢复正常运行，拍照片留痕。将替换的零部件拍照、带回，暂存维修班，等请示部门领导后集中处理。

4.维修验收：维修完成后，由报修人进行验收，确认设备已恢复正常使用并签字确认。维修工工作结束后将维修工作记录（三联表）和对应维修位置留存的照片交给岗位负责人进行核验与备案。

5.维修反馈：维修工将维修结果和验收情况反馈给后勤服务中心岗位负责人。

五、考核与奖惩

1.建立维修工作考核机制，对维修工的工作质量、工作效率和服务态度等进行定期考核和评价。

2.对考核优秀的维修工给予表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉称号等。

3.对考核不合格的维修工进行约谈和培训，帮助其提高工作水平和服务质量。

4.对严重违反规章制度或造成重大损失的维修工，按照学校相关规定进行处理和处罚。

六、其他注意事项

1.维修工在维修过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

2.维修工应保守学校机密信息，不得泄露师生隐私和敏感信息。

3.维修工应爱护学校财产，节约使用维修材料和资源。

4.维修工应保持良好的工作态度和职业操守，积极为师生提供优质的服务。

   鞍山职业技术学院（市职教城）

        后勤服务中心